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Praktikant Online Marketing und Vertrieb (w/m/x) (München, BY, DE, 80809)

Worldwide Salaried Open

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group verbindet Innovationskultur mit digitaler Kommunikation. Wir bieten dir ein spannendes Praktikum im Bereich Online Marketing und Vertrieb, in dem du aktiv an digitalen Projekten mitwirkst und innovative Konzepte vorantreibst.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Pflege und Optimierung unseres Intranetauftritts.
  • Außerdem hilfst du bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle.
  • Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von IT- und KI-Anwendungen mit.

Was bringst du mit?

  • Studium der Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbar.
  • Erfahrung im Umgang mit Web Content Management Systemen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Bildbearbeitung.
  • Affinität zur Automobilbranche.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Möchtest du digitale Kommunikation mitgestalten und deine kreativen Ideen einbringen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 04.05.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

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